单选题:克罗地亚在入欧盟的过程中,将国内仅有的数十家大型国企卖给了外国投资者,而很多工厂企业也在入欧盟改革中纷纷关闭,有人说这将

题目内容:
克罗地亚在入欧盟的过程中,将国内仅有的数十家大型国企卖给了外国投资者,而很多
工厂企业也在入欧盟改革中纷纷关闭,有人说这将使得克罗地亚的发展_____。但是,克罗地亚目前的经济水平比起欧盟中那些负债累累的国家来说还是要_____。现在看来,加入欧盟后克罗地亚将负担援助他国的义务才是大问题,这恐怕与克罗地亚人的预期____。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。 A.难以可期 聊以自慰 相差甚大
B.难以实现 稍胜一筹 相去甚远
C.难以为继 略胜一筹 相差甚远
D.难以持续 后来居上 相去良多

参考答案:
答案解析:

职业生涯目标如果按时间分解。可分为(  )。

职业生涯目标如果按时间分解。可分为(  )。 A.最终目标 B.长期目标 C.中期目标 D.短期目标 E.最近目标

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员工职业生涯规划方案中的企业分析结果包括(  )。

员工职业生涯规划方案中的企业分析结果包括(  )。 A.企业的发展前景,企业产品在市场上的发展趋势 B.企业主要领导人的抱负及能力 C.企业文化、企业制度.特

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制定员工职业生涯采用强调个人自主发展的模式时。具体程序是(  )。

制定员工职业生涯采用强调个人自主发展的模式时。具体程序是(  )。 A.企业通过举办职业生涯讲座等活动让员工了解岗位设置、各岗位的任职资格以及员工个人发展方面

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员工职业生涯规划设计的基本原则有(  )。

员工职业生涯规划设计的基本原则有(  )。 A.清晰性原则 B.挑战性原则 C.变动性原则 D.一致性原则 E.激励性原则

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从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括(  )。

从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括(  )。A.心理特质 B.生理特点 C.人际关系 D.学历经历 E.家庭背景

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