题目内容：
从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括（ ）。
A．心理特质 B．生理特点
C．人际关系
D．学历经历
E．家庭背景
参考答案：
答案解析：
多选题：从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时,包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．生理特点
C．人际关系
D．学历经历
E．家庭背景
B．生理特点
C．人际关系
D．学历经历
E．家庭背景
在职业生涯的制定与实施过程中．企业对员工的评价，传统采用的是绩效评价法，其渠道包括（ ）。
在职业生涯的制定与实施过程中．企业对员工的评价，传统采用的是绩效评价法，其渠道包括（ ）。 A．人事记录 B．社团活动 C．受教育情况 D．以往的工作经历
组织的成长发展计划和个人的早期职业生涯问题，在管理的（ ）中紧密相连。
组织的成长发展计划和个人的早期职业生涯问题，在管理的（ ）中紧密相连。 A．重新委派 B．职务轮换 C．绩效考核 D．开发性培训 E．继续再教育
奥斯本检核表法的九组提问包括（ ）
奥斯本检核表法的九组提问包括（ ） A．能否改变 B．能否扩大 C．能否缩小 D．能否颠倒 E．能否组合
下列训练题目中属于时间接近联想的是（ ）。
下列训练题目中属于时间接近联想的是（ ）。 A．深秋，看到满地的落叶，会引起你什么联想? B．在自然博物馆里。看到恐龙化石。会引起哪些联想? C．“九一八”
关于数量选择的发散思维训练有（ ）。
关于数量选择的发散思维训练有（ ）。 A．如果你是食品厂的设计师．你准备把饼干按怎样的分量进行包装? B．你认为小轿车、面包车可以分别设计成哪些不同尺寸的车