单选题：作为互作态度指标，工作满意度体现了（　　）的关系。

题目内容：

作为互作态度指标，工作满意度体现了（　　）的关系。 A．个体与组织
B．个体与工作
C．工作与组织
D．个体与生活

参考答案：

答案解析：

陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是（　　）。

陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是（　　）。A．破坏性的和积极的 B．建设性的和积极的 C．破坏性的和消极的 D．建设性的和消极的

分类：人力资源管理题型：单选题

该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（　　）。A．资格证书要求 B．工作职责要求 C．工作经验要求 D．绩效标准要求

分类：人力资源管理题型：单选题

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　　）。A．学历证书号码 B．联系方式 C．用工起始时间 D．家庭成员信息 E．劳动合同期限

分类：人力资源管理题型：单选题

关于团队奖励的说法，错误的是（　　）。A．团队奖励以使员工产生较强的凝聚 B．团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C．团队奖励可以是当团队的生产率提

分类：人力资源管理题型：单选题

某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是（　　）。A．竞争对手或其

分类：人力资源管理题型：单选题