不定项选择题：陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是（　　）。

题目内容：

陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是（　　）。 A．破坏性的和积极的
B．建设性的和积极的
C．破坏性的和消极的
D．建设性的和消极的

参考答案：

答案解析：

该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（　　）。

该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（　　）。A．资格证书要求 B．工作职责要求 C．工作经验要求 D．绩效标准要求

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　　）。A．学历证书号码 B．联系方式 C．用工起始时间 D．家庭成员信息 E．劳动合同期限

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

关于团队奖励的说法，错误的是（　　）。A．团队奖励以使员工产生较强的凝聚 B．团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励 C．团队奖励可以是当团队的生产率提

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是（　　）。A．竞争对手或其

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

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分类：人力资源管理题型：不定项选择题