单选题：关于组织学习力，下列说法不正确的是（）。

题目内容：

关于组织学习力，下列说法不正确的是（）。 A．组织学习力就是组织作为一个整体对各种内外信息的认知和反应能力
B．信息从个人掌握到组织掌握需要有一定的时间延迟
C．对事物的认知程度，掌握认知能力是最具备实质性的环节
D．预警能力反映了组织对来自外部或内部的各类信息的敏锐程度

参考答案：

答案解析：

下列有关方法创新的说法正确的有（）。

下列有关方法创新的说法正确的有（）。A．智力激励法要遵循自由畅想的原则 B．智力激励法在讨论过程中不必设定时限 C．设问检查法适合于群众性的合理化建议活动 D．

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一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（）。A．基本信息 B．问卷说明 C．绩效反馈 D．主体部分 E．意见征询

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将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（）为依据进行分类的。A．情境的不同 B．主体的不同 C．内涵的大小 D．区分标准

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从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。A．是培训与技能开发的推动者 B．是企业经营的战略合作伙伴 C．要了解并尽可能满足员工的需求 D．是构建人

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依托型职能机构（）。A．适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团 B．集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉，容易开展工作 C．相对独立型企业，一般不容易发

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