多选题：依托型职能机构（）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

依托型职能机构（）。 A．适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团
B．集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉，容易开展工作
C．相对独立型企业，一般不容易发生偏袒某个成员企业的现象
D．主体企业的管理人员同时负责集团和主体企业的日常管理工作
E．难以在短期内形成一个指挥灵活、效直高、强有力的集团管理系统

参考答案：

答案解析：

年薪通常包括（）。

年薪通常包括（）。A．基薪 B．效益收入 C．加班工资 D．投资收入 E．特殊奖金

分类：理论知识题型：多选题

心理测试是通过一系列手段，将人的某些特征（），以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。

心理测试是通过一系列手段，将人的某些特征（），以测量个人的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法。A．虚拟化 B．概念化 C．数量化 D．抽象化

分类：理论知识题型：多选题

（）的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

（）的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。A．传统 B．网状 C．横向 D．双重

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企业培训开发体系，包含培训管理体系（）以及培训实施体系。

企业培训开发体系，包含培训管理体系（）以及培训实施体系。A．培训制度体系 B．培训政策体系 C．培训课程体系 D．培训职责体系

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从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（）。

从短期发展战略和管理作业运作的角度看，人事经理是企业的（）。A．战略伙伴 B．变革的代理者 C．行政管理专家 D．员工的领跑者

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