单选题：在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是(　　)

题目内容：

在评估某培训项目所取得的成果时，可从以下四个层级对培训的效果进行评估。其中第二级评估指的是(　　) A．学习评估
B．反应评估
C．结果评估
D．行为评估

参考答案：

答案解析：

某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于(　　)测试。

某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于(　　)测试。A．开发性 B．诊断性 C．考核性 D．选拔性

分类：理论知识题型：单选题

工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的(　　)。A．1/2 B．1/3 C．1/4 D．1/5

分类：理论知识题型：单选题

影响企业外部劳动力供给的因素有(　　)A．人口政策 B．行业特点 C．择业心理偏好 D．地域性因素 E．户籍制度

分类：理论知识题型：单选题

根据面试实施的方式，面试可分为(　　)A．结构化面试、非结构化面试和半结构化，面试 B．一次性面试和分阶段面试 C．情景性面试和经验性面试 D．单独面试与小组面

分类：理论知识题型：单选题

用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括(　　)。A．提供工作单位 B．支付加班费、绩效奖金 C．告知工作需求和劳动报酬 D．提供与工作岗位相关的福利待遇 E．连

分类：理论知识题型：单选题