单选题：（　　）是一种最简单的岗位评价方法。

题目内容：

（　　）是一种最简单的岗位评价方法。 A．关键事件法
B．评分法
C．因素比较法
D．排列法

参考答案：

答案解析：

影响企业整体薪酬水平的因素不包括（　　）

影响企业整体薪酬水平的因素不包括（　　）A．工作条件 B．劳动力市场供求关系 C．薪酬策略 D．地区、行业工资水平

分类：理论知识题型：单选题

团队有效性要素的构成不包括（　　）A．团队学习 B．绩效 C．成员满意度 D．薪酬

分类：理论知识题型：单选题

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的（　　）A．各种各样保险 B．单身公寓 C．免费的工作餐 D．岗位津贴 E．非工作日工资

分类：理论知识题型：单选题

使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（　　）A．员工数目与项目数目相等 B．员工数目与任务数目相等 C．求解的是最小化问题 D．员工成本的最

分类：理论知识题型：单选题

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