多选题:使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有(  ) A.员工数目与项目数目相等
B.员工数目与任务数目相等
C.求解的是最小化问题
D.员工成本的最小化
E.求解的是最大化问题

参考答案:
答案解析:

(题共用备选答案)A.脾气虚证B.脾阳虚证C.脾不统血证D.脾气下陷证E.寒湿困脾证纳呆腹痛,下利清谷多见于

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(题共用备选答案)A.寒邪犯胃B.血瘀胃脘C.胃阴不足D.脾胃虚弱E.胃火亢盛消谷善饥见于

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(题共用备选答案)A.脾气虚B.脾阳虚C.脾气下陷D.肾气不固E.膀胱湿热小便混浊如米泔,多见于

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(  )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。

(  )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法 B.横向比较法 C.纵向比较法 D.目标比较法

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企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范,称为(  )

企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范,称为(  )A.岗位规范 B.岗位培训规范 C.岗位员工规范 D.岗位劳动规则

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