单选题:期望理论可以用( )来加以表述。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 期望理论可以用( )来加以表述。 A.结果=效价×期望 B.动机=效价×工具性 C.动机=效价×期望×工具性 D.结果=效价×期望×工具性 参考答案: 答案解析:
一个讲课片段只讲授一两个知识点,时间保持在5~10分钟,并且具有明确目标、突出主题和具体内容。同时,它的视频容量体积小, 一个讲课片段只讲授一两个知识点,时间保持在5~10分钟,并且具有明确目标、突出主题和具体内容。同时,它的视频容量体积小,便于在网络上传输和发布。以上描述的课程组 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小杰对同学打架视而不见的行为充满了自责和愧疚,这种情感体验属于( )。 小杰对同学打架视而不见的行为充满了自责和愧疚,这种情感体验属于( )。A.理智感 A.理智感 B.美感 B.美感 C.责任感 C.责任感 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据费斯廷格的认知失调理论,在行为与态度不一致的情况下,人会产生不愉快的感觉,老王不愿意经常出差,于是希望离职。老王所采 根据费斯廷格的认知失调理论,在行为与态度不一致的情况下,人会产生不愉快的感觉,老王不愿意经常出差,于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《女职工劳动保护特别规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 根据《女职工劳动保护特别规定》,对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工 B.45岁以上的女职工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于对未成年工特殊保护的说法,错误的是( )。 关于对未成年工特殊保护的说法,错误的是( )。A.任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人 B.未成年工是指16〜18周岁的劳动者 C.一 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案