单选题:设计与运用平衡记分卡最难克服的技术障碍是()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
设计与运用平衡记分卡最难克服的技术障碍是()。 A.指标的创建和量化
B.平衡记分卡各指标的权重如何设置
C.平衡记分卡如何体现学习与成长的重要性
D.如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系
参考答案:
答案解析:

()模式缴纳风险抵押金是基础年薪的50%。

()模式缴纳风险抵押金是基础年薪的50%。A.N B.Y C.G D.WX

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关于组织学习力,下列说法不正确的是()。

关于组织学习力,下列说法不正确的是()。A.组织学习力就是组织作为一个整体对各种内外信息的认知和反应能力 B.信息从个人掌握到组织掌握需要有一定的时间延迟 C.

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下列有关方法创新的说法正确的有()。

下列有关方法创新的说法正确的有()。A.智力激励法要遵循自由畅想的原则 B.智力激励法在讨论过程中不必设定时限 C.设问检查法适合于群众性的合理化建议活动 D.

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一般而言,绩效管理调查问卷的内容包括()。

一般而言,绩效管理调查问卷的内容包括()。A.基本信息 B.问卷说明 C.绩效反馈 D.主体部分 E.意见征询

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将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以()为依据进行分类的。

将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以()为依据进行分类的。A.情境的不同 B.主体的不同 C.内涵的大小 D.区分标准

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