单选题：（　　）是对绩效考评数据进行处理的第一步。

题目内容：

（　　）是对绩效考评数据进行处理的第一步。 A．收集考评数据
B．统计考评数据
C．分析考评数据
D．制定考评表格

参考答案：

答案解析：

下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（　　）。

下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（　　）。A．让顾客完全满意 B．熟悉设备的使用和维护 C．尽量节约时间 D．每月废品率不超过1%

分类：人力资源管理员题型：单选题

效果主导型的绩效考评具有（　　）的缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。A．短期性、表现性 B．系统性、规范性 C．长期性、客观性 D．长期性、系统性

分类：人力资源管理员题型：单选题

绩效管理制度的基本内容不包括（　　）。A．绩效管理的目标 B．员工申诉的管理办法 C．职位晋升的标准 D．考评结果应用原则及配套措施

分类：人力资源管理员题型：单选题

（　　）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A．定义绩效 B．岗位分析 C．企业战略 D．企业文化

分类：人力资源管理员题型：单选题

分类：人力资源管理员题型：单选题