题目内容：
下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（ ）。
A．让顾客完全满意 B．熟悉设备的使用和维护
C．尽量节约时间
D．每月废品率不超过1%
参考答案：
答案解析：
单选题：下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．熟悉设备的使用和维护
C．尽量节约时间
D．每月废品率不超过1%
B．熟悉设备的使用和维护
C．尽量节约时间
D．每月废品率不超过1%
效果主导型的绩效考评具有（ ）的缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。
效果主导型的绩效考评具有（ ）的缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。A．短期性、表现性 B．系统性、规范性 C．长期性、客观性 D．长期性、系统性
绩效管理制度的基本内容不包括（ ）。
绩效管理制度的基本内容不包括（ ）。A．绩效管理的目标 B．员工申诉的管理办法 C．职位晋升的标准 D．考评结果应用原则及配套措施
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A．定义绩效 B．岗位分析 C．企业战略 D．企业文化
受到行政处分的国家工作人员不能提起行政复议，只能通过申诉的途径解决。（ ）A．正确B．错误
受到行政处分的国家工作人员不能提起行政复议，只能通过申诉的途径解决。（ ）A．正确B．错误
福费廷是英文forfaiting的音译，意为放弃。在福费廷业务中，这种放弃包括（ ）。
福费廷是英文forfaiting的音译，意为放弃。在福费廷业务中，这种放弃包括（ ）。A．出口商卖断票据 B．银行买断票据 C．进口商买断票据 D．银行卖断票