题目内容：
绩效管理制度的基本内容不包括（ ）。
A．绩效管理的目标 B．员工申诉的管理办法
C．职位晋升的标准
D．考评结果应用原则及配套措施
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效管理制度的基本内容不包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．员工申诉的管理办法
C．职位晋升的标准
D．考评结果应用原则及配套措施
B．员工申诉的管理办法
C．职位晋升的标准
D．考评结果应用原则及配套措施
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A．定义绩效 B．岗位分析 C．企业战略 D．企业文化
受到行政处分的国家工作人员不能提起行政复议，只能通过申诉的途径解决。（ ）A．正确B．错误
受到行政处分的国家工作人员不能提起行政复议，只能通过申诉的途径解决。（ ）A．正确B．错误
福费廷是英文forfaiting的音译，意为放弃。在福费廷业务中，这种放弃包括（ ）。
福费廷是英文forfaiting的音译，意为放弃。在福费廷业务中，这种放弃包括（ ）。A．出口商卖断票据 B．银行买断票据 C．进口商买断票据 D．银行卖断票
根据《人民币利率管理规定》，金融机构的下列行为属于利率违规行为的是（ ）。
根据《人民币利率管理规定》，金融机构的下列行为属于利率违规行为的是（ ）。A．擅自提高或降低存、贷款利率的 B．银行高于法定利息吸收存款的行为 C．变相提高或
下列属于犯有非法吸收公众存款罪的行为的是（ ）。
下列属于犯有非法吸收公众存款罪的行为的是（ ）。A．个人私设银行 B．企事业单位私设储蓄所 C．农村资金互助社吸收社员以外的公众存款 D．商业银行在客户存款时