单选题:组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。 题目分类:人力资源管理员 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。 A.能级 B.等级 C.层级 D.级别 参考答案: 答案解析:
相对于其他组织结构,矩阵制组织结构对( )有利。 相对于其他组织结构,矩阵制组织结构对( )有利。A.权责分明 B.组织关系简化 C.任务的传达与接受 D.执行临时性、跨部门的工作 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为( )。 人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为( )。A.员工缺乏工作主动性 B.离职率高 C.员工不愿意和管理人员交流 D.工作上不配合 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
关于我国银行理财产品市场的发展,下列说法错误的是( )。 关于我国银行理财产品市场的发展,下列说法错误的是( )。 A.萌芽时期,产品发售数量较少、产品类型单一 B.发展阶段,产品数量飙升、产品类型日益丰富 C.规范 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
外部招募存在的不足包括( )。 外部招募存在的不足包括( )。A.进入角色慢 B.筛选难度大、时间长 C.招募成本高 D.影响内部员工积极性 E.决策风险小 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案
同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为( )。 同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为( )。 A.稳定系数 B.内在一致性系数 C.等值系数 D.外在一致性系数 分类:人力资源管理员 题型:单选题 查看答案