单选题：董事长、总经理年薪收入的兑现要考核企业当年（　　）的情况，不缴或欠缴利润的企业，以及虚盈实亏的企业，不能发放董事长和总经

题目内容：

董事长、总经理年薪收入的兑现要考核企业当年（　　）的情况，不缴或欠缴利润的企业，以及虚盈实亏的企业，不能发放董事长和总经理的增值年薪和奖励年薪。 A．上缴税率
B．上缴利润
C．上缴总额
D．上缴增加值

参考答案：

答案解析：

在确定员工持股的比例时，既要考虑对员工激励的需要，也要考虑员工的劳动（　　）所应得的报酬股份。

在确定员工持股的比例时，既要考虑对员工激励的需要，也要考虑员工的劳动（　　）所应得的报酬股份。A．付出 B．绩效 C．贡献 D．成绩

分类：理论知识题型：单选题

采用（　　）的企业，只要它的效益好，员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。A．混合型薪酬策略 B．跟随型薪酬策略 C．滞后型薪酬策略 D．领先型薪

分类：理论知识题型：单选题

平衡计分卡在保留了传统财务指标的基础上，增加了（　　）三方面的非财务指标，从而可以达到全面计量企业绩效的目的。A．客户 B．内部流程 C．学习与成长 D．管理体

分类：理论知识题型：单选题

在战略分析的基础上，应分别制定（　　）四个方面的战略目标体系。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．外部流程 E．学习与成长

分类：理论知识题型：单选题

工作态度考评的责任感，重点观察内容包括（　　）。A．是否能自觉地尽职尽责工作 B．在执行公务时，无论遇到何种困难都能不屈不挠、永不停止 C．对自己或下属的工作或

分类：理论知识题型：单选题