五脏中“以升为健”的是

五脏中“以升为健”的是 A.心 B.肝 C.脾 D.肺 E.肾

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薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果,这属于薪酬的(  )

薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果,这属于薪酬的(  )作用。A.心理激励功能 B.强化企业文化

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心主神志最主要的物质基础是

心主神志最主要的物质基础是 A.津液 B.精液 C.血液 D.宗气 E.营气

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通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为,这种面谈方法被称为(  )。

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为,这种面谈方法被称为(  )。A.行为事件面谈法 B.初步面试 C.非结构化面试 D.情景面试

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