题目内容：
质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
A．参与管理 B．目标管理
C．绩效薪金制管理
D．计件工资管理
参考答案：
答案解析：
单选题：质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．目标管理
C．绩效薪金制管理
D．计件工资管理
B．目标管理
C．绩效薪金制管理
D．计件工资管理
人工成本结构指标反映了()。
人工成本结构指标反映了()。 A．企业员工平均收入的高低 B．企业人工成本的构成情况及其合理性 C．企业的劳动生产率 D．一定时期内企业人工成本的变动幅度
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是()。 A．在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B．基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场
主要采用专家判断法确定的效度指标是()。
主要采用专家判断法确定的效度指标是()。 A．预测效度 B．构想效度 C．效标关联效度 D．内容效度
组织通过()，可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。
组织通过()，可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。 A．晋升规划 B．配备规划 C．职业规划 D．继任规划
重视创造发明的组织文化称为()组织文化。
重视创造发明的组织文化称为()组织文化。 A．学院型 B．棒球队型 C．俱乐部型 D．堡垒型