题目内容：
在选择培训方法时，知识的传授多以（ ）方法为主。
A．课堂授课 B．示范模拟
C．角色扮演
D．情景模拟
参考答案：
答案解析：
单选题：在选择培训方法时，知识的传授多以（ ）方法为主。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．示范模拟
C．角色扮演
D．情景模拟
B．示范模拟
C．角色扮演
D．情景模拟
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对培训效果进行结果评估的时间应为（ ）。[2011年11月二级真题]A．课程开始时 B．三个月或半年以后 C．课程结束时 D．半年或一年以后
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某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理，主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务，人力资源专家
某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理，主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务，人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析，得到
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。[2009年11月二级真题]
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在同一类别的测评对象中，常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括（ ）。
在同一类别的测评对象中，常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化，其量化形式包括（ ）。A．等距量化 B．比例量化 C．类别量化 D．模糊量化 E．顺序量化