选择题:维拉帕米不宜用于治疗A.心力衰竭 B.高血压 C.室上性心动过速 D.心房纤颤 E.心绞痛 题目分类: 药学(士) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 维拉帕米不宜用于治疗 A.心力衰竭 B.高血压 C.室上性心动过速 D.心房纤颤 E.心绞痛 参考答案: 答案解析:
强心苷中毒最早出现的症状是A.厌食、恶心和呕吐 B.眩晕、乏力和视力模糊 C.房室传导阻滞 D.神经痛 E.色视 强心苷中毒最早出现的症状是A.厌食、恶心和呕吐 B.眩晕、乏力和视力模糊 C.房室传导阻滞 D.神经痛 E.色视 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为( )。A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C对比效应 D.最初印象倾向 如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为( )。A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C对比效应 D.最初印象倾向 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
强心苷中毒引起的快速型心律失常选用A.氯化镁B.肾上腺素C.维生素BD.氯化钠E.氯化钾 强心苷中毒引起的快速型心律失常选用A.氯化镁B.肾上腺素C.维生素BD.氯化钠E.氯化钾 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有( )。A.收集信息 B.实施人力资源规划 C.预测内部人力资源供应 D.预测内部人力资源需求 企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有( )。A.收集信息 B.实施人力资源规划 C.预测内部人力资源供应 D.预测内部人力资源需求 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括( )。A.职位空缺无法及时得到填补 B.主管无法客观评价下属的工作绩效 C.人力资源部门不能实施职位评价 D.企业无法确定 缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括( )。A.职位空缺无法及时得到填补 B.主管无法客观评价下属的工作绩效 C.人力资源部门不能实施职位评价 D.企业无法确定 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案