选择题：如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（）。A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C对比效应 D.最初印象倾向

题目内容：

如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（）。

A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾向 C对比效应 D.最初印象倾向

参考答案：

答案解析：

强心苷中毒引起的快速型心律失常选用A.氯化镁B.肾上腺素C.维生素BD.氯化钠E.氯化钾

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（）。A.收集信息 B.实施人力资源规划 C.预测内部人力资源供应 D.预测内部人力资源需求

缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（）。A.职位空缺无法及时得到填补 B.主管无法客观评价下属的工作绩效 C.人力资源部门不能实施职位评价 D.企业无法确定

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）。A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B.裁减工作绩效不佳的员工 C.合并新并购企业的人力资

根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。A.管理者既不关心任务，也不关心人 B.管理者既关心任务，也关心人 C.管理者极端关注人 D.管理者极端