题目内容：
一个好的、应用于人员选拔和配置的（ ）无疑应该能够准确地测量到所要测量的心理属性。
A．测试结果 B．测试效度
C．测试分数
D．心理测试
参考答案：
答案解析：
单选题：一个好的、应用于人员选拔和配置的（ ）无疑应该能够准确地测量到所要测量的心理属性。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．测试效度
C．测试分数
D．心理测试
B．测试效度
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