多选题:在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行( ),及时对战略规划进行必要的反馈和修订。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行( ),及时对战略规划进行必要的反馈和修订。 A.指挥 B.规划 C.监督 D.指导 E.控制 参考答案: 答案解析:
人事管理和人力资源管理的差异体现在( )。 人事管理和人力资源管理的差异体现在( )。A.前者追求成本最小化 B.前者强调专家实现专案性管理 C.后者追求效用最大化 D.后者要求专业人员与直线管理层的全 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列哪项不是施工组织设计的编制原则()。 下列哪项不是施工组织设计的编制原则()。A.工程设计文件 B.坚持合理的施工顺序 C.采取技术和管理措施,推广建筑节能和绿色施工 D.与质量、环境和职业健康安全 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
单位工程施工组织设计体现的主要内容是()。 单位工程施工组织设计体现的主要内容是()。A.技术性和操作性 B.指导性和原则性 C.经济性和组织性 D.技术性和指导性 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在I—C环境下,设计使用年限为100年的混凝土构件的最低强度等级不应低于()。 在I—C环境下,设计使用年限为100年的混凝土构件的最低强度等级不应低于()。A.C25 B.C30 C.C35 D.C40 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于投标人下列说法正确的是()。 关于投标人下列说法正确的是()。A.与招标人存在利害关系,不得参加投标 A.与招标人存在利害关系,不得参加投标 B.投标人必须在投标截止时间前,将投标文件送到投 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案