多选题:人事管理和人力资源管理的差异体现在(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人事管理和人力资源管理的差异体现在(  )。 A.前者追求成本最小化
B.前者强调专家实现专案性管理
C.后者追求效用最大化
D.后者要求专业人员与直线管理层的全面整合
E.后者不仅仅是人事经理的职责,也是所有直线经理不可推卸的责任
参考答案:
答案解析:

下列哪项不是施工组织设计的编制原则()。

下列哪项不是施工组织设计的编制原则()。A.工程设计文件 B.坚持合理的施工顺序 C.采取技术和管理措施,推广建筑节能和绿色施工 D.与质量、环境和职业健康安全

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单位工程施工组织设计体现的主要内容是()。

单位工程施工组织设计体现的主要内容是()。A.技术性和操作性 B.指导性和原则性 C.经济性和组织性 D.技术性和指导性

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在I—C环境下,设计使用年限为100年的混凝土构件的最低强度等级不应低于()。

在I—C环境下,设计使用年限为100年的混凝土构件的最低强度等级不应低于()。A.C25 B.C30 C.C35 D.C40

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关于投标人下列说法正确的是()。

关于投标人下列说法正确的是()。A.与招标人存在利害关系,不得参加投标 A.与招标人存在利害关系,不得参加投标 B.投标人必须在投标截止时间前,将投标文件送到投

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下列关于民用建筑主要构造要求的说法,错误的是()。

下列关于民用建筑主要构造要求的说法,错误的是()。A.地下连续墙、支护桩、地下室底板及其基础、化粪池等不允许突出道路和用地红线 B.室内净高应按楼地面完成面至吊

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