单选题：下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（　　）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（　　）。 A．可以从大中专院校聘请
B．培训师对企业了解，降低了培训风险
C．培训成本比较低
D．有丰富实践经验，不易导致“纸上谈兵”

参考答案：
答案解析：

员工素质测评的类型主要有（　　）。

员工素质测评的类型主要有（　　）。A．开发性测评 B．选拔性测评 C．综合性测评 D．诊断性测评 E．考核性测评

分类：理论知识  题型：单选题
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“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做?”这属于（　　）。

“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做?”这属于（　　）。A．经验性面试 B．非结构化面试 C．情境性面试 D．半结构化面试

分类：理论知识  题型：单选题
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（　　）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。

（　　）被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。A．评价中心 B．管理中心 C．控制中心 D．学习中心

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人岗匹配包括（　　）。

人岗匹配包括（　　）。A．岗位与岗位之间相匹配 B．员工与员工之间相匹配 C．工作报酬与员工贡献相匹配 D．工作要求与员工素质相匹配 E．工作报酬与员工学历相匹

分类：理论知识  题型：单选题
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