多选题:人岗匹配包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人岗匹配包括(  )。 A.岗位与岗位之间相匹配
B.员工与员工之间相匹配
C.工作报酬与员工贡献相匹配
D.工作要求与员工素质相匹配
E.工作报酬与员工学历相匹配

参考答案:
答案解析:

以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的(  )。

以近期记忆代替整个测评期间的全部表现,这属于员工素质测评的(  )。A.晕轮效应 B.感情效应 C.近因误差 D.离散误差

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2011年上半年,全国生产总值比上年同期增长(  )。

2011年上半年,全国生产总值比上年同期增长(  )。A.11.2% B.9.6% C.10.6% D.13.8%

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以下人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是(  )。

以下人员需求预测方法中,不属于量化分析方法的是(  )。A.德尔菲法 B.趋势外推法 C.马尔可夫分析法 D.人员比率法

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(  )将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机结合起来。

(  )将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机结合起来。A.模拟分权组织 B.分公司与总公司 C.多维立体组织 D.子公司与母公司

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在动态组织设计理论中,(  )所研究的内容占有主导地位。

在动态组织设计理论中,(  )所研究的内容占有主导地位。A.静态组织设计理论 B.动态组织设计理论 C.古典组织设计理论 D.近代组织设计理论

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