题目内容：
需要进行TDM的药物是
A:治疗指数高的药物 B:不良反应非常小的药物 C:个体差异较小的药物 D:肾功能不良患者应用主要经肾排泄的药物 E:具有线性药动学特征的药物
参考答案：
答案解析：
选择题：需要进行TDM的药物是A:治疗指数高的药物 B:不良反应非常小的药物 C:个体差异较小的药物 D:肾功能不良患者应用主要经肾排泄的药物 E:具有线性药动学特征的
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
美国联邦政府人事管理署（OPM)指出，人才管理的关键成功要素是（ ）。A. 人才招募 B. 知识共享 C. 人才保留 D.正确的时间获得拥有正确技能的人
美国联邦政府人事管理署（OPM)指出，人才管理的关键成功要素是（ ）。A. 人才招募 B. 知识共享 C. 人才保留 D.正确的时间获得拥有正确技能的人
关于稳定战略说法正确的是（ ）。A.处于较为稳定的环境，增长率较低，维持竞争力的关键在于是否能够保持自己已经拥有的技能 B.减少冗余的人力资源 C.薪酬的
关于稳定战略说法正确的是（ ）。A.处于较为稳定的环境，增长率较低，维持竞争力的关键在于是否能够保持自己已经拥有的技能 B.减少冗余的人力资源 C.薪酬的
稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。A.更为重视员工的行为和工作的过程 B.更为重视定量的结果性绩效指标 C.更为重视考勤和纪律 D.高层
稳定环境中的稳定型组织，其绩效管理更适合采用（ ）。A.更为重视员工的行为和工作的过程 B.更为重视定量的结果性绩效指标 C.更为重视考勤和纪律 D.高层
关于一体化联系的说法，正确的是（ ）。A.是建立在战略规划和人力资源管理之间持续互动基础之上的 B.是有一定先后顺序的单方向推进过程 C.战略规划和人力资源管理
关于一体化联系的说法，正确的是（ ）。A.是建立在战略规划和人力资源管理之间持续互动基础之上的 B.是有一定先后顺序的单方向推进过程 C.战略规划和人力资源管理
下列选项中，属于人力资源管理计分卡中量化处理的是（ ）。A.甄选测试的数量 B.培训的数量 C.客户服务表现 D.客户满意度 E.薪酬范围
下列选项中，属于人力资源管理计分卡中量化处理的是（ ）。A.甄选测试的数量 B.培训的数量 C.客户服务表现 D.客户满意度 E.薪酬范围