下列关于人力资源规划步骤的说法正确的是(  )。

下列关于人力资源规划步骤的说法正确的是(  )。A.评估与反馈先于供需匹配 B.执行计划与监控先于人员供给预测 C.组织目标与战略规划先于人

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企业年金理事会由企业和职工代表组成,其中职工代表应不少于(  )。

企业年金理事会由企业和职工代表组成,其中职工代表应不少于(  )。A.1/2 B.1/3 C.2/3 D.3/4

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将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是(  )的结果。

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是(  )的结果。A.薪酬调查 B.薪酬结构设计 C.薪酬水平设计 D.薪酬预算与控制

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关于长期劳动力需求的说法,正确的是(  )。

关于长期劳动力需求的说法,正确的是(  )。A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B.工资率上升所产生的规模效应导致

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通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位,体现的激励理论是(  )。

通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位,体现的激励理论是(  )。A.需要层次理论 A.需要层次理论 B.三重需要理论 B.三重需要理论

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