单选题：下列关于人力资源规划步骤的说法正确的是( )。

题目内容：

下列关于人力资源规划步骤的说法正确的是( )。 A．评估与反馈先于供需匹配
B．执行计划与监控先于人员供给预测
C．组织目标与战略规划先于人力资源规划
D．人员需求预测先于组织目标与战略规划

参考答案：

答案解析：

企业年金理事会由企业和职工代表组成，其中职工代表应不少于( )。

企业年金理事会由企业和职工代表组成，其中职工代表应不少于( )。A．1/2 B．1/3 C．2/3 D．3/4

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将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。A．薪酬调查 B．薪酬结构设计 C．薪酬水平设计 D．薪酬预算与控制

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关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大 B．工资率上升所产生的规模效应导致

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通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位，体现的激励理论是( )。A．需要层次理论 A．需要层次理论 B．三重需要理论 B．三重需要理论

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关于人力资源规划中的人员预测，下列说法正确的是( )。A．预测过程中选择什么样的预测者关系不大 B．产量增加，劳动力一定会成比例地增加 C

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