重大突发事件的实质是(  )纠纷激化的具体表现。

重大突发事件的实质是(  )纠纷激化的具体表现。A.劳资权利 B.劳动关系 C.劳资双方 D.利益分配

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股票期权和期股的区别在于(  )。

股票期权和期股的区别在于(  )。A.购买的时间不同 B.针对的人群不同 C.获取的方式不同 D.约束的机制不同 E.适用的公司范围不同

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以下属于薪酬战略中心任务的是(  )。

以下属于薪酬战略中心任务的是(  )。A.提高员工薪酬待遇 B.制定正确的薪酬政策 C.采取有效的薪酬策略 D.企业赢得并保持人力资源竞争的优势 E.确立科学的

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企业运用平衡计分卡的前提包括(  )。

企业运用平衡计分卡的前提包括(  )。A.企业战略目标必须能够层层分解 B.与平衡计分卡配套的其他制度比较健全 C.企业必须遵守谨慎和规范经营原则 D.企业的战

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(  )属于学习与成长方面的指标。

(  )属于学习与成长方面的指标。A.员工满意度 B.信息覆盖率 C.员工保持率 D.客户利率贡献率 E.新产品开发所需要的时间和所耗费的成本

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