题目内容：
属于HMG-CoA还原酶抑制药的药物是
A:洛伐他汀 B:氯贝丁酯 C:烟酸肌醇 D:非诺贝特 E:氯吡格雷
参考答案：
答案解析：
选择题：属于HMG-CoA还原酶抑制药的药物是A:洛伐他汀 B:氯贝丁酯 C:烟酸肌醇 D:非诺贝特 E:氯吡格雷
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于()。A:安全需要 B:归属和爱的需要 C:尊重的需要 D:自我实现的需要
根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于()。A:安全需要 B:归属和爱的需要 C:尊重的需要 D:自我实现的需要
参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由()先行支付。A:基本医疗保险基金 B:用人单位 C:职工个人 D:医
参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由()先行支付。A:基本医疗保险基金 B:用人单位 C:职工个人 D:医
在医德规范体系中，各种医德关系都必须遵循的基本准则和最高要求A:医德特殊规范 B:医德一般规范 C:医生在临床工作中的规范 D:医德基本原则 E:医生在诊疗工作
在医德规范体系中，各种医德关系都必须遵循的基本准则和最高要求A:医德特殊规范 B:医德一般规范 C:医生在临床工作中的规范 D:医德基本原则 E:医生在诊疗工作
王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是()。A:王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的是()。A:王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。A:职位空缺无法及时得到填补 B:主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门不能实施职位评价 D:形成整个公司的
缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。A:职位空缺无法及时得到填补 B:主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门不能实施职位评价 D:形成整个公司的