选择题:关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。

题目内容:
关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。
A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者的义务包括团结权
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
参考答案:
答案解析:

在组织结构的内容体系中,职能结构指的是()。

在组织结构的内容体系中,职能结构指的是()。A.各管理部门的构成 B.各管理层次的构成 C.各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系 D.完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例和关系

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在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运用到工作上的程度,这是()。

在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运用到工作上的程度,这是()。A:反应评估 B:学习评估 C:结果评估 D:工作行为评估

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劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A:40% B:60% C:80% D:100%

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关于带薪年休假,下列说法错误的是()。

关于带薪年休假,下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定 B:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期 D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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成就测试通常包括( )。

成就测试通常包括( )。A.职业兴趣测试 B.工作样本测试 C.人格测试 D.知识测试 E.运动和身体能力测试

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