选择题:关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有()。A.劳动者有完成劳动任务的义务B.劳动者应服从雇主的一切指令C.劳动者的义务包括团结权D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务 参考答案: 答案解析:
在组织结构的内容体系中,职能结构指的是()。 在组织结构的内容体系中,职能结构指的是()。A.各管理部门的构成 B.各管理层次的构成 C.各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系 D.完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例和关系 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运用到工作上的程度,这是()。 在评估培训与开发的效果时,评估受训人员工作行为是否有所改变,以及把所学的内容运用到工作上的程度,这是()。A:反应评估 B:学习评估 C:结果评估 D:工作行为评估 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A:40% B:60% C:80% D:100% 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于带薪年休假,下列说法错误的是()。 关于带薪年休假,下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定 B:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期 D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案