选择题:成就测试通常包括( )。 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 成就测试通常包括( )。A.职业兴趣测试B.工作样本测试C.人格测试D.知识测试E.运动和身体能力测试 参考答案: 答案解析:
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,执行( )的有关规定。 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,执行( )的有关规定。 A.劳动合同履行地 B.用人单位指定地 C.用人单位注册地 D.工资标准较低地 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
海德的平衡理论认为态度改变的方法是( )。 海德的平衡理论认为态度改变的方法是( )。A.让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择 B.哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度 C.使自己的行为不再与态度有冲突 D.如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
( )由劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会三方共同建立了国家协调劳动关系三方会议制度。 ( )由劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会三方共同建立了国家协调劳动关系三方会议制度。A.2001年8月 B.2008年8月 C.2004年8月 D.2009年8月 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
以下哪个说法是正确的( )。 以下哪个说法是正确的( )。A.激情下的激动水平更高、更强烈 B.激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态 C.长期处于激情状态的人,免疫系统的作用会受到损害 D.激情状态下人的理智分析和判断的能力下降 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。 要求在处理劳动争议时,要查明事实真相,准确适用法律、公正合法处理劳动争议,这反映的是( )。A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案