单选题:不同薪酬等级之间工资相差的幅度是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 不同薪酬等级之间工资相差的幅度是( )。 A.薪酬级差 B.薪酬浮动幅度 C.薪酬档次 D.薪酬等级 参考答案: 答案解析:
( )不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。 ( )不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A.群众性 B.系统性 C.自治性 D.非强制性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括( )。 企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括( )。A.安全第一 B.预防为主 C.以人为本 D.奖惩分明 E.奖惩结合 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( 在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称叫( )A.工资分配制度 B.工资指导线制度 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案