题目内容：
以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )
A．以一对一为主要指导方法 B．培训时间长内容广
C．以客观、公正的绩效考核为依据
D．是任职前培训的延续
参考答案：
答案解析：
单选题：以改善绩效为目的的培训的特点不包括( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．培训时间长内容广
C．以客观、公正的绩效考核为依据
D．是任职前培训的延续
B．培训时间长内容广
C．以客观、公正的绩效考核为依据
D．是任职前培训的延续
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