多选题：工作分析是通过系统的分析方法来确定（　　）的过程。

题目内容：

工作分析是通过系统的分析方法来确定（　　）的过程。 A．工作职责及标准
B．工作所需知识技能
C．工作的内外部联系
D．工作满意度
E．工作的社会和心理环境

参考答案：

答案解析：

小罗拟向主管请假一周回家探望家人，为了说服主管改变态度，同意自己的请假要求，小罗可以采用的方法有（　　）。

小罗拟向主管请假一周回家探望家人，为了说服主管改变态度，同意自己的请假要求，小罗可以采用的方法有（　　）。A．趁主管心情好的时候提出请求 B．向主管承诺，假期之

分类：人力资源管理题型：多选题

按照心理学对智力的理解，教师、律师和领导三者均具有较高的（　　）。A．言语能力 B．知觉能力 C．数学能力 D．演绎能力

分类：人力资源管理题型：多选题

案例研讨法适用的培训对象是（　　），旨在提高培训对象的决策能力。A．实际操作人员 B．专业技术人员 C．中层以上管理人员 D．一线生产人员

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关于宽带薪酬的说法，正确的是（　　）。A．宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多 B．宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围很小，最高值和最低值之间的区间变

分类：人力资源管理题型：多选题

关于绩效考核方法选择的说法，错误的是（　　）。A．对于不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的工作，可以采用关键事件法进行考核 B．对于稳定的、内容程序性强

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