单选题:按照心理学对智力的理解,教师、律师和领导三者均具有较高的( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照心理学对智力的理解,教师、律师和领导三者均具有较高的( )。 A.言语能力 B.知觉能力 C.数学能力 D.演绎能力 参考答案: 答案解析:
案例研讨法适用的培训对象是( ),旨在提高培训对象的决策能力。 案例研讨法适用的培训对象是( ),旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员 B.专业技术人员 C.中层以上管理人员 D.一线生产人员 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。 关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多 B.宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围很小,最高值和最低值之间的区间变 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效考核方法选择的说法,错误的是( )。 关于绩效考核方法选择的说法,错误的是( )。A.对于不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的工作,可以采用关键事件法进行考核 B.对于稳定的、内容程序性强 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )人民法院不应当裁定中止执行。 ( )人民法院不应当裁定中止执行。A.申请人表示可以延期执行的 B.被执行人有异议的 C.案外人对执行标的提出确有理由的异议的 D.作为一方当事人的公民死亡, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
律师法、法官法、检察官法等法律的内容属于( )法律部门。 律师法、法官法、检察官法等法律的内容属于( )法律部门。A.刑法 B.行政法 C.诉讼程序法 D.商法 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案