选择题：[单选题,0.6分] 人力资源离职成本不包括A.离职补偿成本B.失业保障成本C.离职前低效成本D.空

非全日制用工

[多选题,4分] 在招聘甄选中，经常用“大五”模型来进行人格测试，“大五”指的是外倾性、随和性以及A.智力B.反应的灵活性C.责任心D.情绪稳定性E.经验的开放

[单选题,0.6分] 员工的基本医疗保险费由单位和个人共同负担，用人单位和职工个人按工资收入的一定比例共同缴纳，其中个人缴纳额为其工资收入的A.1%左右B.2%

[单选题,0.6分] 一般来说，大多数人职业生涯发展的核心阶段是A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

劳动仲裁委员会的组成，采用“三方性”的组织原则，不包括（ ）。 A.劳动行政部门的代表B.工会代表C.企业方面代表D.