单选题:员工的(  )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
员工的(  )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。 A.浮动薪酬
B.固定薪酬
C.基本薪酬
D.岗位薪酬
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关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是(  )

关于企业员工中期培训规划,下列选项描述正确的是(  )A.中期培训规划的时间跨度一般为1~2年 B.是长期规划之外的计划 C.是可有可无的计划 D.与长期培训规

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在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的是(  )

在下列选项中,属于人力资源需求预测的定量方法的是(  )A.生产模型法 B.马尔可夫分析法 C.计算机模拟法 D.描述法 E.德尔菲法

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在培训成果的评估体系中,(  )是第四级评估。

在培训成果的评估体系中,(  )是第四级评估。A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估

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在安全生产责任制度中,(  )在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

在安全生产责任制度中,(  )在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。A.企业法定代表人 A.企业法定代表人 B.分管安全卫生的负

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为避免个人偏见等错误,可采用(  )。

为避免个人偏见等错误,可采用(  )。A.360度考评 B.180度考评 C.上级考评 D.客户考评

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