多选题：关于员工持股计划，说法正确的是( )。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于员工持股计划，说法正确的是( )。 A．要求公司员工广泛参与，至少要求70％的员工参与
B．要求公司员工广泛参与，至少要求50％的员工参与
C．限制每个员工所得股票的数量
D．凡付出劳动的员工就应获得收入，如同投入资本，就能获得利润一样
E．企业一般规定，新员工必须要认购企业的股份，初始股份通常与其工资水平相适应，且必须在规定的认购期购买

参考答案：

答案解析：

关于经营者期股红利兑现及用途，S模式的规定是( )。

关于经营者期股红利兑现及用途，S模式的规定是( )。A．经营者的期股每年所获红利，要按协议规定全部用于补入所认购的期股 B．经营者的期股每年所获红利。一部分兑现

分类：理论知识题型：多选题

除经理个人( )等情况下，该经理的家属或朋友无权代他本人行权，其配偶在某些情况下对某股票期权享有夫妻共同财产权．

除经理个人( )等情况下，该经理的家属或朋友无权代他本人行权，其配偶在某些情况下对某股票期权享有夫妻共同财产权．A．病重入院治疗期间 B．死亡 C．犯罪坐监期间

分类：理论知识题型：多选题

项目团队的工作结果可用( )等因素来度量．应用团队薪酬．可以建立对上述目标的测度之上。

项目团队的工作结果可用( )等因素来度量．应用团队薪酬．可以建立对上述目标的测度之上。A．完成时间 B．质量 C．技术特征 D．销售收入 E．成本

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马斯洛的需求层次理论包括( )

马斯洛的需求层次理论包括( )A．生理需要 B．社会需要 C．安全需要 D．自我实现的需要 E．自尊的需要

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效率工资理论认为( )．

效率工资理论认为( )．A．高工资未必高成本 B．高工资导致高的员工流失率 C．高工资可以减少管理及相关人员的配备 D．应聘者可以通过该企业的相对薪酬来推测岗位

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