多选题：企业实施在职培训的机会成本包括( )。

题目内容：

企业实施在职培训的机会成本包括( )。 A．在职培训支付的场地费
B．邀请外部讲师提供培训的讲课费
C．受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失
D．利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失
E．购买培训材料的费用

参考答案：

答案解析：

增值税暂行条例中规定，应视同销售货物行为征收增值税的有（　　）。

增值税暂行条例中规定，应视同销售货物行为征收增值税的有（　　）。A．将自产货物用于在建工程 B．外购货物用于集体福利 C．将自产货物用于企业内部职工消费 D．电

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于管理层次、管理幅度的说法，正确的是( )。A．个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度 B．管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( )。A．序就需要 B．生存需要 C．关系需要 D．权力需要 E．成长需要

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（　　）。A．最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降 B．最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入 C．最低

分类：中级人力资源管理题型：多选题

企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（　　）。A．职业规划 B．继任计划 C．培训开发规划 D．补充规划

分类：中级人力资源管理题型：多选题