单选题：下列关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（　　）。 A．最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降
B．最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入
C．最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作
D．最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

参考答案：

答案解析：

企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（　　）。

企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（　　）。A．职业规划 B．继任计划 C．培训开发规划 D．补充规划

分类：中级人力资源管理题型：单选题

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（　　）。A．企业追求长期利益，关注长远目标 B．职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C．部门管理者

分类：中级人力资源管理题型：单选题

用图乘法计算梁、刚架位移的限制条件是（　　）。A．单位荷载弯矩图的荷载弯矩图Mp中至少有一个是直线图形 B．杆轴是直线，且杆段EI为常数 C．y。不从直线弯矩图

分类：中级人力资源管理题型：单选题

变形体虚位移原理的虚功方程包含了力系与位移(及变形)两套物理量，其中（　　）。 A．力系必须是虚拟的，位移是实际的 B．位移必须是虚拟的，力系是实际的 C．力系

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某食品加工企业（增值税一般纳税人）取得销售食品（含税）收入200000元，企业的会计处理为：借：银行存款 200000贷：资本公积 200000下列关

分类：中级人力资源管理题型：单选题