单选题:下列选项内容错误的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列选项内容错误的是(  )。 A.每百元工资效益=工资总额/产值总额(百元)
B.每百元工资产品产量=产品产量/工资总额(百元)
C.每百元工资产品产值=产值/工资总额(百元)
D.每百元工资利润额=实现利润总额/工资总额(百元)

参考答案:
答案解析:

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常采用的方法有(  )。

为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常采用的方法有(  )。A.座谈法 B.问卷调查法 C.查看工作记录法 D.目标管理法 E.总体评价法.

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对员工的行为具有引导和牵引作用,对保障战略性绩效管理实施和运行具有积极意义的是(  )。

对员工的行为具有引导和牵引作用,对保障战略性绩效管理实施和运行具有积极意义的是(  )。A.组织结构 B.组织文化 C.战略目标子系统 D.绩效管理子系统

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逻辑思维在创新中的局限性包括(  )。

逻辑思维在创新中的局限性包括(  )。A.常规性 B.严密性 C.稳定性 D.创新性 E.习惯性

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先从事基层技术设计或施工工作,然后担任技术项目的主管。再发展到技术部门负责人。最后是公司分管技术工作的副总经理。乃至公司

先从事基层技术设计或施工工作,然后担任技术项目的主管。再发展到技术部门负责人。最后是公司分管技术工作的副总经理。乃至公司高层领导。这是员工职业生涯发展方向的(

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符合逻辑的不一定符合客观事实。其思维过程借助语言,而语言本身不稳定、不严密,过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限

符合逻辑的不一定符合客观事实。其思维过程借助语言,而语言本身不稳定、不严密,过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的(  )。A.歧义性 B.严密性

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