选择题：效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目各方案在（）内收益的现值和成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。

题目内容：

效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目各方案在（）内收益的现值和成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。
A.改造完成后的10年
B.改造完成后的5年
C.改造完成后的3年
D.整个寿命期间

参考答案：

答案解析：

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是()。

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是()。A:申报法 B:管理游戏法 C:面谈法 D:角色扮演法 E:任务分析法

分类：(初级)经济师题型：选择题

战略人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论

分类：(初级)经济师题型：选择题

企业经营机制的特征包括()。A:先天性 B:本质性 C:稳定性 D:功能性 E:系统性

分类：(初级)经济师题型：选择题

经济利益是劳动关系的核心，（）涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。A.劳动关系 B.利益关系 C.社会关系 D.社会经济关系

分类：(初级)经济师题型：选择题

采用具名团体技术进行决策的优点主要有()。A:成员的机会均等 B:决策时间有严格的控制 C:决策程序灵活多变 D:成员决策可以从别人那儿获得灵感 E:成员可以感受到凝聚力

分类：(初级)经济师题型：选择题