选择题：采用具名团体技术进行决策的优点主要有()。

题目内容：
采用具名团体技术进行决策的优点主要有()。
A:成员的机会均等
B:决策时间有严格的控制
C:决策程序灵活多变
D:成员决策可以从别人那儿获得灵感
E:成员可以感受到凝聚力
参考答案：
答案解析：

狭义的技术改造的内容是( )

狭义的技术改造的内容是( ) A: 对企业的整体性改造 B: 对企业的整体性改建 C: 企业的设备更新 D: 企业的局部技术改造

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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下列措施中,不利于提高员工满意度的是()

下列措施中,不利于提高员工满意度的是() A.改善工作环境 B.建立良好的土下级关系 C.提供更加公平的待遇 D.提供超出员工能力的挑战性工作

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（ ）。

决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（ ）。 A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（）。

在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（）。A:企业目标 B:企业资源 C:企业工作的饱和程度 D:企业工作的复杂程度 E:企业所处的环境

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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下列关于绩效考核主体的说法，正确的是()。

下列关于绩效考核主体的说法，正确的是()。A:由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持 B:员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法 C:同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效 D:外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性 E:让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠

分类：(初级)经济师   题型：选择题
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