单选题：行为事件访谈法的实施中，（　　）。

题目内容：

行为事件访谈法的实施中，（　　）。 A．一般只采取面谈的方法
B．要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能
C．尽量让访谈对象简明扼要的描述自己的工作经历
D．访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组

参考答案：

答案解析：

（　　）是指一个岗位在多大范围内对本岗位的工作任务负责。

（　　）是指一个岗位在多大范围内对本岗位的工作任务负责。A．职能分工 B．协作关系 C．控制幅度 D．责任链

分类：一级专业技能题型：单选题

（　　）是涉及公司各个部门．推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。A．总体战略 B．业务战略 C．职能战略 D．公司策略

分类：一级专业技能题型：单选题

弹性福利制度（　　）。A．适合各种企业 B．要求企业必须制定总成本的束线 C．可以更好的满足不同员工群体的需求 D．每一种福利组合都必须包括一些非选择项目 E．

分类：一级专业技能题型：单选题

企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。（　　）

分类：一级专业技能题型：单选题

A公司应收B公司货款2100万元。因B公司发生财务困难，经磋商，双方同意按1800万元结清该笔货款。A公司已经对该笔应收账款计提了600万元坏账准备。在债务重组

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