薪酬市场调查的主要方法有(  )

薪酬市场调查的主要方法有(  )A.文献收集法 B.电话调查法 C.上门拜访法 D.面谈调查法 E.随机抽查法

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行为描述面试采用的面试问题都是基于关键(  )的行为性问题。

行为描述面试采用的面试问题都是基于关键(  )的行为性问题。A.情感因素 B.专业素质 C.学历层次 D.胜任特征

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不属于绩效管理评估指标的是(  )

不属于绩效管理评估指标的是(  )A.被评估的人数 B.信息质量 C.被评估人的能力 D.单元层次和组织层次的绩效

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关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是(  )

关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是(  )A.效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求 B.特征性效标是非常

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员工素质测评标准体系的构成要素不包括(  )。

员工素质测评标准体系的构成要素不包括(  )。A.结构性要素 B.行为环境要素 C.时间性要素 D.工作绩效要素

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