单选题：组织职业生涯年度评审的具体方式一般为（　　）。

题目内容：

组织职业生涯年度评审的具体方式一般为（　　）。 A．谈话
B．会议
C．问卷调查
D．绩效考核

参考答案：

答案解析：

（　　）实际上就是提供了一张提问的单子，针对所需解决的问题，逐项对照检查，以期从各个角度较为系统周密地进行思考，探求较好

（　　）实际上就是提供了一张提问的单子，针对所需解决的问题，逐项对照检查，以期从各个角度较为系统周密地进行思考，探求较好的创新方案。A．激励检查法 B．智力检查

分类：理论知识题型：单选题

一次成功的培训总是离不开良好的沟通，沟通的过程不包括（　　）。A．培训前的沟通 B．培训中期的沟通 C．培训期间的沟通 D．培训后的沟通

分类：理论知识题型：单选题

关于组织持续学习的文化因素说法错误的是（　　）。A．组织持续学习文化将特定于培训项目的“学习迁移”研究转变为一般组织 B．组织持续学习文化是一种培训需求的组织分

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、法规、制度及政策的总和，它是企业员工培训工作健康发展的根本保证，是企业在开展培训工作时要求人们共同遵守

分类：理论知识题型：单选题

除了企业培训组织工作的顺利开展外，企业培训要取得预期的效果必须有相应的（　　）力量提供相适宜的培训课程。A．硬件设备 B．师资 C．教材 D．管理

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