单选题：（　　）实际上就是提供了一张提问的单子，针对所需解决的问题，逐项对照检查，以期从各个角度较为系统周密地进行思考，探求较好

题目内容：

（　　）实际上就是提供了一张提问的单子，针对所需解决的问题，逐项对照检查，以期从各个角度较为系统周密地进行思考，探求较好的创新方案。 A．激励检查法
B．智力检查法
C．设问检查法
D．应用检查法

参考答案：

答案解析：

一次成功的培训总是离不开良好的沟通，沟通的过程不包括（　　）。

一次成功的培训总是离不开良好的沟通，沟通的过程不包括（　　）。A．培训前的沟通 B．培训中期的沟通 C．培训期间的沟通 D．培训后的沟通

分类：理论知识题型：单选题

关于组织持续学习的文化因素说法错误的是（　　）。A．组织持续学习文化将特定于培训项目的“学习迁移”研究转变为一般组织 B．组织持续学习文化是一种培训需求的组织分

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是能够直接影响与作用于培训系统及其活动的各种法律、法规、制度及政策的总和，它是企业员工培训工作健康发展的根本保证，是企业在开展培训工作时要求人们共同遵守

分类：理论知识题型：单选题

除了企业培训组织工作的顺利开展外，企业培训要取得预期的效果必须有相应的（　　）力量提供相适宜的培训课程。A．硬件设备 B．师资 C．教材 D．管理

分类：理论知识题型：单选题

晋升对企业的作用包括（　　）。A．有利于专业人才的更新 B．避免各类专业人才的流失 C．有利于管理方式方法的更新 D．有利于保持企业工作的稳定性和连续性 E．减

分类：理论知识题型：单选题