单选题:( )能够更好地评估在职员工的培训需求。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )能够更好地评估在职员工的培训需求。 A.绩效分析法 B.调查分析法 C.问卷分析法 D.会议调查法 参考答案: 答案解析:
下列市场经济组织中,应对自身债务承担无限责任的是( )。 下列市场经济组织中,应对自身债务承担无限责任的是( )。A.个体工商户 B.股份有限公司 C.个人独资企业 D.国有独资公司 E.合伙制企业 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
国有企业建立现代企业制度的基本前提是( )。 国有企业建立现代企业制度的基本前提是( )。A.明晰法人财产权 B.保护资产的最终所有权 C.财产所有权与法人财产权的分离 D.政企分开 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。 在态度性培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。A.高层管理人员 B.基层管理人员 C.中层管理人员 D.一般生产人员 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )。 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案